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以党建统领把“三个年”落实处
2019年03月04日 13:08  来源:沭阳县东小店乡

  2月中旬以来,沭阳县东小店乡党委,以党建统领,三措并举,把项目建设突破年、精准脱贫冲刺年、基层党建提升年“三个年”活动落到实处。 

  东小店乡党委认为,只有以党建统领,把党建抓好了,把乡村党组织建成能够带领群众抓好“三个年”活动的战斗堡垒,才能圆满实现目标。 

  一是围绕项目建设突破年,用奋斗、筑梦圆梦武装乡村党员干部头脑。该乡结合党员干部冬训,对全体乡村干部进行好日子是奋斗来的教育,以不怕千辛万苦精神,搜集招商信息,跟踪招商、以商引商,以市、县营商环境建设会议为契机,把实施“大项目”进入县国家经济开发区和乡工业工业集中区作为招商引资的主攻方向,主要领导挂帅,安排专人具体负责,前往上海、浙江等发达地区,抓住产业转移的机遇,洽谈招商引资项目,对新引进2个项目跟踪服务,力争年内再引进亿元项目落户沭阳国家经济开发区和乡工业集中区各1个以上,引办创办环保达标规模企业2个以上;同时,以抓服务为抓手,稳妥促开工,并用“双千工程”,“一对一”帮扶,开展“保姆式”服务,确保企业招得来,留得住。 

  二是围绕精准脱贫冲刺年,对乡村党员干部进行公平公正教育,根据标准,落实扶真贫,以落实就业,扩大工薪族,或发展高效农业等扎实举措,真扶贫,冲刺“精准脱贫”,通过走村串户等方式,开展“一对一”帮扶,围绕各个低收入户实际情况,精准式送岗位、讲政策、创办项目,帮助他们2019年全面脱贫,并巩固扶贫成果不返贫。 

  三是围绕“基层党建”提升年,抓好自身建设。该乡党委政府坚持“围绕党建抓发展,抓好发展促党建”思想导向,舍得投入,对店西、黄仓庄村、桃树园村等3个党群服务中心进行改扩建,做好11个村提升达标工程,建好党员之家,巩固“四事工作法”治理模式,推广网格化管理新模式;同时加强队伍建设,提升履职能力,对所有村干部逐一研判,建立能上能下分类管理机制,对年龄超过60周岁的村干部安抚退下,为2019年村两委换届打好基础;并强化作风建设,激发担当作为,建立警示教育基地,强化党员干部作风建设,大力弘扬“三真”精神、“六不”作风,把乡村党组织建成廉洁高效,想干事,能干事、干成事的坚强战斗堡垒。(赵登亚、陈芳) 

  

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